Enrique Gallo Palenzuela es socio responsable del área Laboral y de la Seguridad Social de LÓPEZ CANTAL ABOGADOS. Cuenta con una dilatada experiencia en negociación colectiva, contratación laboral, alta dirección, despidos individuales y colectivos y procedimientos ante la Inspección de Trabajo. Posee formación en inglés jurídico avanzado.
Ha sido asesor jurídico en recursos humanos de la dirección general de una empresa del sector público andaluz y miembro asesor de las comisiones de interpretación y vigilancia de convenio colectivo, empleo y seguridad, formación y salud laboral. Ha participado como asesor externo en la comisión mixta paritaria del convenio colectivo de una empresa de capital íntegramente público participada en un 51% por una entidad local y un 49% por una entidad estatal.
Cuenta con gran experiencia en procedimientos colectivos de suspensión de las condiciones de trabajo y descuelgue salarial, en el asesoramiento y defensa ante representaciones de los trabajadores de la dirección de recursos humanos de medianas y grandes empresas con un alto grado de conflictividad laboral y en procedimientos de despido de entidades locales.
Artículos relacionados
La improcedente discriminación de las exoneraciones de las cotizaciones a la Seguridad Social de las jornadas trabajadas de los ERTES de la DA 1ª del RDL 30/2020 de 29 de septiembre
27 de noviembre de 2020 | La disposición adicional 1ª del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, reconoce un régimen específico de exoneraciones de cuotas de los trabajadores para determinados supuestos de Expedientes Temporales de Regulación de Empleo...
leer más
Análisis del registro salarial. La nueva obligación que deben implantar todas las empresas antes de que finalice el mes abril de 2021
22 de octubre de 2020 | Cargar al pequeño empresario de obligaciones que deberían ser exclusiva competencia de control estatal es una de las nuevas modas normativas. Con motivo de la aprobación del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre...
leer más
Análisis de los efectos de la segunda prórroga de los ERTES por fuerza mayor y por causas objetivas (ETOP) covid-19. Estudio de los ERTES por impedimento y limitación de actividad. Detalle de las exoneraciones de cuotas a la Seguridad Social para cada uno de los supuestos.
1 de octubre de 2020 | El Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, publicado en el BOE de 30 de septiembre, y con entrada en vigor del mismo día de su publicación, ha aprobado la segunda y tan esperada prórroga, de los...
leer más
